金子クリニックの情報
給与や待遇
金子クリニックの給与は他のクリニックと比べて別段高いわけではなく普通くらいの給与ですね。ただ、待遇がとてもユニークなものが多く、社宅がとても豪華だったり、写真旅行が年間3回（全て海外）もあったりとすごく豪華な待遇がついています。頑張ってくれるスタッフにお返しがしたいという院長の方針でそうなっているそうです。年間で3回も海外旅行にいってリフレッシュできるというのはかなりうらやましい待遇ですね。
採用担当：伊藤健より一言
当院ではブラザー制度を取り入れています。最近よく聞く言葉ですが、実は医療・福祉業界で取り入れたのは当院が初めてです。仕事をしていく上で最も大切なのは人間関係ですが、なかなか多くの人と連携を持ちながら学んでいくと言うのはとても大変です。特に最近の若者はコミュニケーション力が不足していると言われており、実際に当院でもやめていく若者の7割が人間関係に悩んでやめていっておりました。一番ひどいケースだと鬱になってしまいやめてしまったケースもあります。その為一人の先輩が責任を持って新人を教育するブラザー制度を取り入れたんです。ブラザー制度を取り入れてから離職率は減り、いきいきと仕事をする新人が増えましたね。ブラザーとかなり仲良くなってプライベートな相談にのってもらう新人もいるようです。一人の先輩から教えてもらえることで安心感を持って働けると評判もかなりいいですね。
